組合に定時退社除外申請を出すのが、毎月のおれの仕事。
残業規制超過、年次有給休暇未消化の常連職場の長、おれ。
今月こそ全員が定時退社できますように。
・・・おれが残務をこなせばいいだけのことかな

もっと悩ましいこと。
あと一週間で年次有給休暇の更新日がやってくる。
未消化日数10日も持ってるやつ、どう処理しよう。
入退勤管理システムは騙せない

社員証、預かろうかなぁ

Wed



— by よん☆ @ 04:51 am
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この記事に対するコメント・トラックバック [4件]
激務の毎日のようですが、お体ご自愛くださいませ☆
ども、お言葉ありがとです

3. ひめこ
— 2009/11/04@20:36:04



激務の毎日のようですが、お体ご自愛くださいませ☆
ポチしていきます☆